Quero contratar profissionais com agilidade: o que avaliar antes de escolher entre RH interno, freelancer ou consultoria
A frase aparece em quase toda reunião de planejamento das empresas em crescimento: quero contratar profissionais, e rápido. O problema é que velocidade isolada não resolve nada. Contratar rápido e errado custa mais caro do que contratar devagar e certo. A pergunta correta, portanto, não é apenas quanto tempo leva, mas qual estrutura de recrutamento […]
Quando o RPO faz sentido: o ponto de virada que toda empresa de médio e grande porte precisa identificar
Empresas de médio e grande porte costumam chegar ao RPO depois de um período de desgaste. As vagas ficam abertas tempo demais, o RH interno opera no limite, os gestores reclamam da qualidade dos candidatos e a área comercial cobra reposições que nunca acontecem no prazo. Em algum momento, alguém da liderança faz a pergunta: […]