RPO Tech Recruitment

Encontrar um talento para uma vaga de tecnologia tem sido o maior desafio de grande parte das organizações. O cenário brasileiro e global é desafiador! No Brasil, a cada ano, formamos 30% do necessário de profissionais para o mercado. Hoje, faltam 700 mil profissionais e a escassez ainda vai aumentar com a busca crescente de empresas do exterior por profissionais tech no Brasil.

É preciso conhecimento do mercado e especialização para preencher as vagas hoje disponíveis. O recrutador tech precisa ser um apaixonado por inovação e conhecimento, pois as mudanças são constantes neste setor. Novas linguagens, metodologias e tecnologias surgem a cada momento e influenciam a forma de recrutar.

A RPO Tech Recruitment prepara os recrutadores para se comunicarem de forma assertiva para estimular o interesse dos candidatos e dos requisitantes tech e desenvolve uma estratégia constante de mapeamento proativo de mercado que é parte integrante do nosso processo.

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