Geração Z e a rotatividade: um novo patamar
Não é impressão sua: a rotatividade de funcionários atingiu patamares inéditos nos últimos anos. Mais de 36% dos profissionais com carteira assinada trocaram de emprego em apenas 12 meses, um salto em relação aos 25% de cinco anos atrás. E entre os mais jovens, a tendência é ainda mais acentuada – quase 40% dos trabalhadores […]
Como as Últimas Tendências no Brasil Afetam o Recrutamento e Seleção da sua Empresa?
O mercado brasileiro está vivenciando transformações significativas que impactam diretamente as estratégias das empresas para atrair e reter talentos. De acordo com análises recentes, a expansão econômica em determinados setores, aliada ao avanço tecnológico, está moldando uma nova realidade para os processos de recrutamento e seleção em todo o país. Essas mudanças ocorrem em um […]
Novas Tarifas do Aço: Como Reduzir Custos em RH e Manter a Competitividade
A recente imposição de tarifas adicionais de 25% pelos Estados Unidos sobre as importações de aço brasileiro representa um desafio significativo para multinacionais brasileiras do setor siderúrgico. Com o aumento dos custos e a necessidade de manter a competitividade no mercado global, muitas empresas precisarão reavaliar suas operações e buscar soluções para otimizar recursos, sem […]
Feedback: A Chave para o Crescimento e a Retenção de Talentos nas Organizações
O feedback é um dos elementos mais essenciais para o desenvolvimento de equipes e o crescimento profissional dentro das empresas. Quando aplicado de maneira eficaz, pode transformar o desempenho individual e coletivo, melhorando a cultura organizacional e aumentando a retenção de talentos . No entanto, muitos líderes ainda enfrentam desafios ao dar e receber feedback. […]