Mães no mercado de trabalho
Como elas podem ser uma vantagem competitiva para a sua empresa Temas abordados: Sabemos que as mulheres enfrentam muitos desafios no mercado de trabalho, especialmente quando estão grávidas ou já são mães. Historicamente, as mulheres sofrem com a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, sendo discriminadas, subvalorizadas e sobrecarregadas. Quando se trata da maternidade, […]
Mulheres no mundo corporativo
Liderança feminina: benefícios que podem trazer à sua empresa e como o RH pode ajudar Temas abordados * Participação no mercado * Benefícios da participação feminina * Posições de liderança * O papel do RH Empresas do mundo inteiro precisam de mais mulheres em cargos de liderança. A conclusão é de um artigo publicado pela Forbes, e não constitui uma […]
Recrutamento e Seleção de Pessoas: 4 tipos de consultoria e suas diferenças
Temas abordados * R&S para os íntimos * Recrutamento Especializado * Marketplace * Outsourcing * RPO O setor de Recursos Humanos avançou de nível com a chegada das consultorias especializadas em recrutamento e seleção no Brasil no início dos anos 2000. Essa transformação no setor pode ser observada em organizações de grande porte e influência, […]
Processo de recrutamento e seleção: 5 passos para otimizar seus resultados
Temas abordados * Desafios da seleção* Antecipação de cenários* Definição da vaga* Captação de candidatos* Processo de avaliação* Acolhimento e integração O processo de recrutamento e seleção de pessoal e sua importância para a organização empresarial constitui um conceito tão popularizado quanto mal implementado. Embora consensualmente aceitos como um elemento-chave para a vantagem competitiva do […]
Diversidade: por que e como promovê-la na sua empresa
O mundo corporativo tem conferido um destaque crescente para estratégias que promovam a Diversidade. Um olhar cético poderia concluir que se trata apenas de buscar uma melhor imagem social para a empresa, sem outros efeitos no seu business. A questão, no entanto, vai muito além disso. Mais do que um impacto positivo externo, voltado para […]
5 benefícios do RPO na hora do recrutamento
O recrutamento e seleção de talentos é um grande desafio, não importa o tamanho e setor da empresa. Esse é um processo complexo e, muitas vezes, caro. Acertar na hora de contratar é essencial. Hoje, sabemos que encontrar o candidato certo impacta diversos fatores: desde a eficácia do time até gastos com treinamentos, recolocações e […]
A crise das startups e os impactos na sua empresa
Tópicos abordados * Da prosperidade às demissões * Os riscos das demissões * Demitir é preciso * Política de boa vizinhança Em 9 de agosto de 1995, a Netscape não apenas entrava para a bolsa de valores – ela também entrava para a história. Em uma época em que ainda nem existia o conceito de […]
Diversidade nas empresas: um longo caminho a ser percorrido
A diversidade é uma pauta que vem sendo discutida nos últimos anos com mais frequência. Atualmente, diversos setores da sociedade buscam aprender e entender mais o que torna esse assunto tão relevante e importante para o nosso desenvolvimento. E isso também acontece no mundo corporativo, dando voz à diversidade nas empresas. De uns anos para […]
Marca empregadora: o que é e 4 dicas para fortalecer a sua
Uma equipe de R&S possui muitas funções em seu dia a dia. Desde separar currículos, analisar candidatos e selecionar pessoas para fazerem parte de seus processos seletivos até o acompanhamento desses profissionais depois de se tornarem colaboradores. No entanto, existe um conceito muito importante para a área de recrutamento e seleção que, em alguns momentos, […]
4 dicas para evitar o apagão de talentos
Um dos grandes desafios para os gestores, seja de grandes ou de pequenas organizações, é lidar com o que se convencionou chamar de “apagão de talentos” no mercado de trabalho. Descubra neste artigo 4 dicas para lidar com esse problema que afeta empresas no mundo inteiro! Temas abordados Jogando luz sobre o apagão O primeiro […]