Diversidade: por que e como promovê-la na sua empresa
O mundo corporativo tem conferido um destaque crescente para estratégias que promovam a Diversidade. Um olhar cético poderia concluir que se trata apenas de buscar uma melhor imagem social para a empresa, sem outros efeitos no seu business. A questão, no entanto, vai muito além disso. Mais do que um impacto positivo externo, voltado para […]
5 benefícios do RPO na hora do recrutamento
O recrutamento e seleção de talentos é um grande desafio, não importa o tamanho e setor da empresa. Esse é um processo complexo e, muitas vezes, caro. Acertar na hora de contratar é essencial. Hoje, sabemos que encontrar o candidato certo impacta diversos fatores: desde a eficácia do time até gastos com treinamentos, recolocações e […]
A crise das startups e os impactos na sua empresa
Tópicos abordados * Da prosperidade às demissões * Os riscos das demissões * Demitir é preciso * Política de boa vizinhança Em 9 de agosto de 1995, a Netscape não apenas entrava para a bolsa de valores – ela também entrava para a história. Em uma época em que ainda nem existia o conceito de […]
Diversidade nas empresas: um longo caminho a ser percorrido
A diversidade é uma pauta que vem sendo discutida nos últimos anos com mais frequência. Atualmente, diversos setores da sociedade buscam aprender e entender mais o que torna esse assunto tão relevante e importante para o nosso desenvolvimento. E isso também acontece no mundo corporativo, dando voz à diversidade nas empresas. De uns anos para […]
Marca empregadora: o que é e 4 dicas para fortalecer a sua
Uma equipe de R&S possui muitas funções em seu dia a dia. Desde separar currículos, analisar candidatos e selecionar pessoas para fazerem parte de seus processos seletivos até o acompanhamento desses profissionais depois de se tornarem colaboradores. No entanto, existe um conceito muito importante para a área de recrutamento e seleção que, em alguns momentos, […]
4 dicas para evitar o apagão de talentos
Um dos grandes desafios para os gestores, seja de grandes ou de pequenas organizações, é lidar com o que se convencionou chamar de “apagão de talentos” no mercado de trabalho. Descubra neste artigo 4 dicas para lidar com esse problema que afeta empresas no mundo inteiro! Temas abordados Jogando luz sobre o apagão O primeiro […]
Sourcer: qual o seu papel e dicas para melhorar o desempenho da empresa
Encontrar o candidato certo para uma vaga não é uma tarefa fácil. É preciso fazer uma pesquisa extensa e detalhada sobre o mercado no início do processo de atração de talentos para garantir que sejam selecionadas as pessoas com o melhor perfil para a oportunidade. Esse é o trabalho do sourcer no RH. O profissional […]
Processo de recrutamento e seleção: 5 passos para otimizar seus resultados
Temas abordados: A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoal nas organizações empresariais é amplamente reconhecida, porém muitas vezes mal aplicada. Embora seja consensualmente aceito como um elemento-chave para a vantagem competitiva do negócio, os processos seletivos são frequentemente conduzidos de forma não sistemática, e até mesmo aleatória, por muitas organizações, tanto no […]
Os impactos do turnover na sua empresa
A rotatividade de pessoas impacta o financeiro da empresa e pode até indicar problemas internos que precisam ser solucionados A gestão de funcionários é um dos maiores problemas gerenciais dos empresários brasileiros. Esse dado foi coletado de um estudo de 2016, realizado pela Endeavor, organização de incentivo ao empreendedorismo. O turnover indica a rotatividade de […]
Mães no comando: os desafios enfrentados por mães em posições de liderança.
Conciliar a maternidade com a rotina profissional está entre as atividades mais desafiadoras das mulheres que têm filhos. Liderança feminina é um tema que rende discussões nos mais diferentes fóruns de gestão. Segundo estudo da Deloitte, apenas 8,6% das posições de liderança são ocupadas por mulheres, mesmo que elas, de acordo com o IBGE (Instituto […]