Mulheres na Liderança em 2026: Dados do LinkedIn Mostram Estagnação Global e Gargalos na Progressão de Carreira
O LinkedIn publicou, em março de 2026, o relatório The State of Women in Leadership: Global Employment Trends in 2026, com dados agregados de mais de 1 bilhão de perfis em 74 países. O diagnóstico é direto: mulheres ocupam apenas 31% das posições de liderança no mundo — e o avanço praticamente estagnou. Para quem […]
Liderança Feminina: Estratégias Eficazes para Atrair e Reter Mulheres em Posições de Liderança
No competitivo mercado de trabalho atual, atrair e reter mulheres em posições de liderança tornou-se uma prioridade para as empresas que desejam inovar e crescer. No entanto, muitos departamentos de Recursos Humanos ainda enfrentam desafios ao criar ambientes que realmente permitam às mulheres ascender. O que a sua empresa pode fazer para mudar isso? Descubra […]
Equidade de Gênero e Mulheres no Mercado de Trabalho: Um Compromisso Necessário para a Agenda ESG
Nos últimos anos, a questão da equidade de gênero no mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais importante. Além de ser uma questão de justiça, promover a igualdade entre homens e mulheres é também uma estratégia inteligente para as empresas que querem se destacar. No entanto, muitas organizações ainda têm dificuldades em transformar […]