RPO como solução para os desafios de contratação em 2026
2026: um ano de feriados, Copa e eleições O ano de 2026 apresenta um cenário único e desafiador para empresas e suas equipes de Recursos Humanos. Teremos um recorde de feriados prolongados, com vários feriados nacionais caindo em segundas ou sextas-feiras – o que significa inúmeros finais de semana estendidos e dias úteis a menos […]
Tendências de Recrutamento e Seleção 2026
Guia para Líderes de RH e Compradores de Serviços de RH Este guia abrangente analisa o panorama do Recrutamento e Seleção no Brasil em 2026, fundamentado em dados históricos e projeções de mercado. O texto explora a interseção entre a Inteligência Artificial preditiva e a centralidade humana, oferecendo uma visão detalhada sobre o fenômeno do […]
O que realmente importa ao escolher um parceiro de RPO?
6 critérios que as empresas líderes usam em seus BID de recrutamento Escolher o parceiro de Recruitment Process Outsourcing (RPO) certo é uma decisão estratégica que pode impactar profundamente os resultados de Talent Acquisition da sua empresa. Empresas líderes, ao conduzirem BIDs de recrutamento (processos formais de seleção de fornecedores de RPO), definem critérios claros […]
Impacto Econômico da Contratação Eficiente com Consultorias de R&S e RPO
Cenário atual e desafios do mercado de trabalho Mesmo em um cenário de retomada econômica (em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos empregos formais no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início de 2024) persiste uma grave escassez de talentos qualificados em áreas estratégicas. No setor de tecnologia, projeta-se um […]
RPO ou Alocação de Profissionais: Qual é o modelo ideal para o seu negócio?
No cenário atual de RH, as empresas enfrentam um desafio comum: atrair os melhores talentos de forma ágil, eficaz e estratégica. Nesse contexto, surgem duas soluções que, apesar de complementares, têm finalidades distintas — o Recruitment Process Outsourcing (RPO) e a alocação de profissionais de recrutamento e seleção. Ambos os modelos fazem parte do portfólio […]
Relações Comerciais EUA-China em Abril de 2025: impactos nos negócios e importância do RPO
Nas últimas duas semanas de abril de 2025 as tensões comerciais entre Estados Unidos e China voltaram a subir acentuadamente, reacendendo uma “guerra tarifária” que vinha sendo observada globalmente. Desde o anúncio de novos aumentos de tarifas pelo governo americano até a retaliação imediata de Pequim, todo esse cenário tem repercussões diretas nas operações de […]
Como Empresas Escalam com Recrutamento Estratégico e Outsourcing de RH
Em tempos de transformação digital, escassez de talentos e crescimento acelerado, empresas que desejam escalar de forma estruturada precisam rever suas abordagens tradicionais de recrutamento. Modelos antigos, baseados apenas em recrutamento interno ou agências convencionais, muitas vezes não acompanham a velocidade e a complexidade do mercado atual. É nesse contexto que surgem soluções como o […]
Como as Últimas Tendências no Brasil Afetam o Recrutamento e Seleção da sua Empresa?
O mercado brasileiro está vivenciando transformações significativas que impactam diretamente as estratégias das empresas para atrair e reter talentos. De acordo com análises recentes, a expansão econômica em determinados setores, aliada ao avanço tecnológico, está moldando uma nova realidade para os processos de recrutamento e seleção em todo o país. Essas mudanças ocorrem em um […]
Empresas Brasileiras em Expansão Nacional em 2025 – Desafios de Recrutamento e Como a RPO Solutions Pode Ajudar
Em 2025, diversas empresas brasileiras estão ampliando suas operações dentro do território nacional, buscando alcançar novos mercados e fortalecer sua presença em diferentes regiões. Essa expansão interna, embora promissora, apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito ao recrutamento e à gestão de talentos em um país de dimensões continentais e com variadas particularidades regionais. […]
Novas Tarifas do Aço: Como Reduzir Custos em RH e Manter a Competitividade
A recente imposição de tarifas adicionais de 25% pelos Estados Unidos sobre as importações de aço brasileiro representa um desafio significativo para multinacionais brasileiras do setor siderúrgico. Com o aumento dos custos e a necessidade de manter a competitividade no mercado global, muitas empresas precisarão reavaliar suas operações e buscar soluções para otimizar recursos, sem […]