Fintechs no Brasil em 2025: Cenário Atual, Tendências e Como a RPO Solutions Ajuda na Expansão
Crescimento e Tendências Recentes no Setor Fintech O ecossistema de fintechs no Brasil continua robusto e em expansão em 2025. O país já concentra mais de 1.700 startups financeiras (fintechs) em operação – o que representa cerca de 58,7% de todas as startups financeiras da América Latina. Em outras palavras, o Brasil mantém a liderança […]
Impacto Econômico da Contratação Eficiente com Consultorias de R&S e RPO
Cenário atual e desafios do mercado de trabalho Mesmo em um cenário de retomada econômica (em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos empregos formais no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início de 2024) persiste uma grave escassez de talentos qualificados em áreas estratégicas. No setor de tecnologia, projeta-se um […]
Mercado de trabalho em 2025: jogos, criptomoedas e fintechs
O setor de jogos (games) segue em transformação global, com realinhamento geográfico e novas áreas em alta. Estudos indicam que o número de desenvolvedores de games no Brasil cresceu 6,3% em 2023, atingindo mais de 13 mil profissionais. Entre os perfis mais demandados estão desenvolvedores de game engines (especialistas em Unity e Unreal Engine), engenheiros […]
Empregabilidade em 2025: tendências de contratação e redução de custos com RPO
O mercado de trabalho brasileiro começou 2025 em alta: dados oficiais mostram que foram criadas 654 mil novas vagas formais no primeiro trimestre de 2025. Em março, só, houve saldo positivo de ~71,5 mil postos. Com isso, a taxa de desemprego ficou em 7% no 1º trimestre – o menor índice desde 2012. Em outras […]
O impacto do varejo na empregabilidade em 2025
O setor varejista sempre foi um dos grandes motores de geração de empregos e, em 2025, esse papel permanece fundamental. Mesmo com uma leve desaceleração econômica prevista, o varejo brasileiro continua criando oportunidades: somente o segmento de supermercados contava com 357 mil vagas de trabalho abertas em março de 2025. Esse número impressionante reflete a […]
RPO e alocação de profissionais: conectando etapas para contratações ágeis e de qualidade
No cenário atual de recrutamento, muitos donos de empresas e gestores de RH enfrentam desafios para atrair talentos rapidamente sem comprometer a qualidade das contratações. Recruitment Process Outsourcing (RPO) – terceirização do processo de recrutamento – e a alocação de profissionais especializados surgem como soluções estratégicas para conectar e organizar melhor todas as etapas do […]
Empregabilidade em alta: Brasil inicia 2025 com geração de empregos e desemprego em baixa
Nos últimos dias, o cenário da empregabilidade no Brasil ganhou destaque com a divulgação de novos dados sobre geração de empregos e desemprego. Os números oficiais mostram que o país iniciou 2025 com saldo positivo de vagas formais e taxa de desemprego em níveis historicamente baixos, refletindo um mercado de trabalho aquecido no começo do […]
RPO ou Alocação de Profissionais: Qual é o modelo ideal para o seu negócio?
No cenário atual de RH, as empresas enfrentam um desafio comum: atrair os melhores talentos de forma ágil, eficaz e estratégica. Nesse contexto, surgem duas soluções que, apesar de complementares, têm finalidades distintas — o Recruitment Process Outsourcing (RPO) e a alocação de profissionais de recrutamento e seleção. Ambos os modelos fazem parte do portfólio […]
Relações Comerciais EUA-China em Abril de 2025: impactos nos negócios e importância do RPO
Nas últimas duas semanas de abril de 2025 as tensões comerciais entre Estados Unidos e China voltaram a subir acentuadamente, reacendendo uma “guerra tarifária” que vinha sendo observada globalmente. Desde o anúncio de novos aumentos de tarifas pelo governo americano até a retaliação imediata de Pequim, todo esse cenário tem repercussões diretas nas operações de […]
Geração Z e a rotatividade: um novo patamar
Não é impressão sua: a rotatividade de funcionários atingiu patamares inéditos nos últimos anos. Mais de 36% dos profissionais com carteira assinada trocaram de emprego em apenas 12 meses, um salto em relação aos 25% de cinco anos atrás. E entre os mais jovens, a tendência é ainda mais acentuada – quase 40% dos trabalhadores […]