4 dicas para evitar o apagão de talentos
Um dos grandes desafios para os gestores, seja de grandes ou de pequenas organizações, é lidar com o que se convencionou chamar de “apagão de talentos” no mercado de trabalho. Descubra neste artigo 4 dicas para lidar com esse problema que afeta empresas no mundo inteiro! Temas abordados Jogando luz sobre o apagão O primeiro […]
Sourcer: qual o seu papel e dicas para melhorar o desempenho da empresa
Encontrar o candidato certo para uma vaga não é uma tarefa fácil. É preciso fazer uma pesquisa extensa e detalhada sobre o mercado no início do processo de atração de talentos para garantir que sejam selecionadas as pessoas com o melhor perfil para a oportunidade. Esse é o trabalho do sourcer no RH. O profissional […]
Os impactos do turnover na sua empresa
A rotatividade de pessoas impacta o financeiro da empresa e pode até indicar problemas internos que precisam ser solucionados A gestão de funcionários é um dos maiores problemas gerenciais dos empresários brasileiros. Esse dado foi coletado de um estudo de 2016, realizado pela Endeavor, organização de incentivo ao empreendedorismo. O turnover indica a rotatividade de […]
A participação das mulheres no mercado de trabalho continua sendo um tema de discussão relevante.
Embora o número de mulheres no mundo corporativo tenha aumentado progressivamente a cada ano, ainda estamos distantes de alcançar a igualdade de gênero desejada. A presença feminina no mercado de trabalho é algo relativamente recente, remontando à Revolução Industrial no início do século XIX. No entanto, o atual cenário empresarial está longe de ser equitativo […]
Os quatro modelos de consultoria em Recrutamento e Seleção (R&S) e suas diferenças entre eles.
Confira as vantagens e desvantagens do recrutamento especializado, marketplace, outsourcing e RPO. O setor de Recursos Humanos avançou de nível com a chegada das consultorias especializadas em recrutamento e seleção no Brasil no início dos anos 2000. Tanto é que, hoje em dia, muitas organizações de grande porte e influência, como O Boticário, Santander e […]
Por que o modelo de RPO consegue contratar melhor?
Descubra como o modelo de RPO atua para ajudar empresas a reduzir o turnover, aumentar a satisfação e contratar corretamente. Todas as equipes de RH almejam encontrar os melhores candidatos na hora de preencher suas vagas. Investe-se horas a fio em portais de vagas ou no LinkedIn encontrando candidatos com o perfil adequado, depois, mais […]