O Poder do Querer na Redefinição de Carreiras
Em um mundo acelerado, onde a pandemia levou a refugiar-nos em zonas de conforto limitadas, descobrimos uma verdade fundamental: o querer pode ser a bússola que nos guia através do caos. O querer não apenas por segurança, mas por desafios que ressonam com nossos valores mais profundos, nos empurra para fora da estagnação e em […]
Scorecard de Alinhamento de Valores
O querer genuíno nasce quando nossos valores e ações se alinham. Ele transforma esgotamento em entusiasmo, sobrecarga em satisfação. Quando redefinimos nossas carreiras guiados pelo que verdadeiramente desejamos, descobrimos que o sucesso e a satisfação fluem da mesma fonte: nosso autêntico querer. Para ajudá-los a navegar nesse processo, propomos criar um “scorecard de alinhamento de […]
Os Segredos da Liderança: Descubra as 8 Qualidades Que Definem Líderes Excepcionais
Em um mundo empresarial que evolui rapidamente, a liderança emerge não apenas como uma função, mas como uma jornada transformadora. Esta jornada não é marcada pela busca incessante de sucesso, mas sim pelo constante desenvolvimento pessoal, pela habilidade de navegar por desafios e pela capacidade de inspirar e motivar os outros. A verdadeira liderança transcende […]
Desafios e Oportunidades na Era das Skills: Repensando o Profissionalismo no Ambiente de Trabalho Pós-Pandemia
O momento atual oferece uma oportunidade única para as organizações se diferenciarem como empregadores de escolha, concentrando-se em atrair talentos desejados, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza a saúde mental e a ética no uso de novas tecnologias de RH.
Como Construir Metas de RH Estratégicas? – RPO Solutions
RH: Alinhando Pessoas e Negócios para o Sucesso Organizacional A transformação do Recursos Humanos (RH) em um parceiro estratégico nos negócios é uma aspiração que perdura há décadas. No entanto, a persistência dessa discussão sinaliza que, para muitas organizações, compreender e implementar essa transição permanece um desafio. Em um cenário marcado pela pressão contínua por […]
Por Que e Quando Fazer Outsourcing de Recrutamento e Seleção
O outsourcing de recrutamento e seleção, também conhecido como Recruitment Process Outsourcing (RPO), é uma solução inovadora no campo da aquisição de talentos. Empresas como a RPO Solutions oferecem um suporte abrangente aos seus clientes, seja na execução de todo o processo de busca e seleção de talentos ou em partes dele. Mas, por que […]
O que é RPO?
O Recruitment Process Outsourcing (RPO) é uma solução inovadora no campo de aquisição de talentos, onde empresas externalizam total ou parcialmente seus processos de recrutamento para um fornecedor especializado. Esta abordagem oferece várias vantagens, transformando a maneira como as empresas contratam novos talentos.
Você está preparado para o futuro do trabalho?
Aqui estão as 3 maneiras (segundo a Harvard Business Review) de se preparar para esse futuro. O “quem”, o “o quê” e o “porquê” do Futuro do trabalho estão intrinsecamente interligados. Refletir sobre a sua interconexão não apenas nos auxilia a antecipar o futuro com maior precisão, mas também nos capacita a nos prepararmos para […]
Sucesso Empresarial: A Importância do Mapeamento Estratégico
Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas enfrentam constantes desafios para se destacarem e prosperarem. É aí que entra o mapeamento estratégico, uma ferramenta essencial para o sucesso empresarial. Este artigo explora o que é o mapeamento estratégico e por que ele é fundamental para qualquer organização que deseje alcançar […]
Como a experiência do colaborador pode afetar seus resultados?
A experiência do colaborador, ou employee experience, é o conjunto de percepções de cada funcionário em relação à empresa na qual trabalha, com base em todas as interações que possui com a mesma. Ou seja, é um reflexo direto das ações da empresa e os impactos que isso gera em cada pessoa. A importância da […]