O impacto do varejo na empregabilidade em 2025
O setor varejista sempre foi um dos grandes motores de geração de empregos e, em 2025, esse papel permanece fundamental. Mesmo com uma leve desaceleração econômica prevista, o varejo brasileiro continua criando oportunidades: somente o segmento de supermercados contava com 357 mil vagas de trabalho abertas em março de 2025. Esse número impressionante reflete a […]
RPO e alocação de profissionais: conectando etapas para contratações ágeis e de qualidade
No cenário atual de recrutamento, muitos donos de empresas e gestores de RH enfrentam desafios para atrair talentos rapidamente sem comprometer a qualidade das contratações. Recruitment Process Outsourcing (RPO) – terceirização do processo de recrutamento – e a alocação de profissionais especializados surgem como soluções estratégicas para conectar e organizar melhor todas as etapas do […]
Empregabilidade em alta: Brasil inicia 2025 com geração de empregos e desemprego em baixa
Nos últimos dias, o cenário da empregabilidade no Brasil ganhou destaque com a divulgação de novos dados sobre geração de empregos e desemprego. Os números oficiais mostram que o país iniciou 2025 com saldo positivo de vagas formais e taxa de desemprego em níveis historicamente baixos, refletindo um mercado de trabalho aquecido no começo do […]
RPO ou Alocação de Profissionais: Qual é o modelo ideal para o seu negócio?
No cenário atual de RH, as empresas enfrentam um desafio comum: atrair os melhores talentos de forma ágil, eficaz e estratégica. Nesse contexto, surgem duas soluções que, apesar de complementares, têm finalidades distintas — o Recruitment Process Outsourcing (RPO) e a alocação de profissionais de recrutamento e seleção. Ambos os modelos fazem parte do portfólio […]
Relações Comerciais EUA-China em Abril de 2025: impactos nos negócios e importância do RPO
Nas últimas duas semanas de abril de 2025 as tensões comerciais entre Estados Unidos e China voltaram a subir acentuadamente, reacendendo uma “guerra tarifária” que vinha sendo observada globalmente. Desde o anúncio de novos aumentos de tarifas pelo governo americano até a retaliação imediata de Pequim, todo esse cenário tem repercussões diretas nas operações de […]
Geração Z e a rotatividade: um novo patamar
Não é impressão sua: a rotatividade de funcionários atingiu patamares inéditos nos últimos anos. Mais de 36% dos profissionais com carteira assinada trocaram de emprego em apenas 12 meses, um salto em relação aos 25% de cinco anos atrás. E entre os mais jovens, a tendência é ainda mais acentuada – quase 40% dos trabalhadores […]
Empregabilidade Global em Alerta: Impactos das Decisões de EUA e China nas Contratações
Panorama Recente da Empregabilidade O cenário global de empregabilidade tem passado por uma fase de atenção e cautela. Por um lado, indicadores ainda mostram resiliência no mercado de trabalho – por exemplo, nos Estados Unidos foram criados 228 mil postos de trabalho em março, sinalizando um mercado aquecido. Por outro lado, sinais de esfriamento começam […]
Por que grandes empresas contratam consultorias de recrutamento?
Introdução: O cenário atual do mercado de trabalho Nos últimos anos, atrair e reter talentos tornou-se um desafio estratégico para empresas de grande porte. Mesmo com sinais de recuperação econômica – em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos postos formais de trabalho no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início […]
Como Empresas Escalam com Recrutamento Estratégico e Outsourcing de RH
Em tempos de transformação digital, escassez de talentos e crescimento acelerado, empresas que desejam escalar de forma estruturada precisam rever suas abordagens tradicionais de recrutamento. Modelos antigos, baseados apenas em recrutamento interno ou agências convencionais, muitas vezes não acompanham a velocidade e a complexidade do mercado atual. É nesse contexto que surgem soluções como o […]
Como as Últimas Tendências no Brasil Afetam o Recrutamento e Seleção da sua Empresa?
O mercado brasileiro está vivenciando transformações significativas que impactam diretamente as estratégias das empresas para atrair e reter talentos. De acordo com análises recentes, a expansão econômica em determinados setores, aliada ao avanço tecnológico, está moldando uma nova realidade para os processos de recrutamento e seleção em todo o país. Essas mudanças ocorrem em um […]