RPO: terceirização de recrutamento para RH de grandes empresas
No cenário atual de RH corporativo, as empresas enfrentam desafios constantes para atrair os melhores talentos de forma ágil e estratégica. Nesse contexto, o RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste na terceirização total ou parcial do processo de recrutamento e seleção, permitindo que consultorias especializadas assumam as atividades de atração de candidatos. Na prática, esse modelo equivale a […]
RPO e Alocação de Profissionais de RH: Aliados Estratégicos para Empresas em Expansão
No atual cenário de crescimento acelerado das empresas, atrair talentos de forma rápida e eficiente é fundamental. Estudos apontam que 80% das companhias brasileiras já terceirizam algum serviço, destinando cerca de 18,6% do orçamento a parcerias externas. No RH, essa tendência é ainda mais forte: soluções como o RPO (Recruitment Process Outsourcing) e a alocação […]
Alocação de Profissionais de RH e RPO: Vantagens Estratégicas para Empresas
No mercado atual, otimizar o recrutamento e seleção se tornou uma prioridade estratégica para empresas com mais de 200 funcionários. Muitas organizações de médio e grande porte no Brasil estão recorrendo a alocação de profissionais de RH e ao RPO (Recruitment Process Outsourcing) para ganhar agilidade e eficiência na atração de talentos. Essas soluções envolvem […]
Analistas de RH via RPO: Por que e quando optar pela terceirização do recrutamento
Descubra por que terceirizar profissionais de recrutamento pode ser a estratégia ideal para agilizar contratações, reduzir custos e elevar a qualidade das suas seleções. Desafios do recrutamento moderno para RHs de grande porte Gerentes e Diretores de RH de empresas em crescimento (mais de 200 colaboradores) enfrentam demandas constantes de contratação. Manter a agilidade sem […]
Como o RPO Auxilia em Momentos Opostos: Crise e Expansão
Empresas de grande porte (acima de 500 colaboradores) enfrentam ciclos econômicos diversos: ora lidam com crises que impõem cortes e restrições, ora vivenciam fases de expansão acelerada. Em ambos os cenários extremos, a gestão de pessoas e o recrutamento tornam-se desafios estratégicos. Durante crises, decisões acertadas de RH podem garantir a sobrevivência do negócio e […]
Óleo e Gás: Recrutamento em Tempos de Crise Global
Conflitos recentes, como a escalada entre Israel e Irã, pressionam o preço do petróleo no mercado mundial. O Brent subiu cerca de 20% após os primeiros ataques no Oriente Médio, atingindo quase US$ 80 por barril. Analistas estimam que um bloqueio estratégico – por exemplo, do Estreito de Ormuz – elevaria ainda mais esse valor, ultrapassando […]
Dia dos Namorados impulsiona contratações temporárias: o impacto das datas comemorativas no mercado de trabalho
Lojas decoradas com corações, um fluxo intenso de consumidores em busca do presente ideal e armazéns operando a todo vapor – o Dia dos Namorados no Brasil não aquece apenas os corações, mas também o mercado de trabalho. Datas comemorativas, em especial 12 de junho, têm se destacado pelo aumento significativo nas contratações temporárias e […]
Fintechs no Brasil em 2025: Cenário Atual, Tendências e Como a RPO Solutions Ajuda na Expansão
Crescimento e Tendências Recentes no Setor Fintech O ecossistema de fintechs no Brasil continua robusto e em expansão em 2025. O país já concentra mais de 1.700 startups financeiras (fintechs) em operação – o que representa cerca de 58,7% de todas as startups financeiras da América Latina. Em outras palavras, o Brasil mantém a liderança […]
Impacto Econômico da Contratação Eficiente com Consultorias de R&S e RPO
Cenário atual e desafios do mercado de trabalho Mesmo em um cenário de retomada econômica (em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos empregos formais no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início de 2024) persiste uma grave escassez de talentos qualificados em áreas estratégicas. No setor de tecnologia, projeta-se um […]
Mercado de trabalho em 2025: jogos, criptomoedas e fintechs
O setor de jogos (games) segue em transformação global, com realinhamento geográfico e novas áreas em alta. Estudos indicam que o número de desenvolvedores de games no Brasil cresceu 6,3% em 2023, atingindo mais de 13 mil profissionais. Entre os perfis mais demandados estão desenvolvedores de game engines (especialistas em Unity e Unreal Engine), engenheiros […]