Nova Fronteira da Petrobras na Amazônia: Desafio de Talentos Offshore
A abertura de frentes de exploração em águas ultraprofundas da Foz do Amazonas e Margem Equatorial representa uma importante jogada estratégica da Petrobras. Esse novo potencial petrolífero estimado em torno de 6,2 bilhões de barris de óleo equivalente mobiliza governo e setor privado e é visto como uma aposta de longo prazo. A Petrobras destaca […]
Mercado de trabalho em 2025: jogos, criptomoedas e fintechs
O setor de jogos (games) segue em transformação global, com realinhamento geográfico e novas áreas em alta. Estudos indicam que o número de desenvolvedores de games no Brasil cresceu 6,3% em 2023, atingindo mais de 13 mil profissionais. Entre os perfis mais demandados estão desenvolvedores de game engines (especialistas em Unity e Unreal Engine), engenheiros […]
RPO ou Alocação de Profissionais: Qual é o modelo ideal para o seu negócio?
No cenário atual de RH, as empresas enfrentam um desafio comum: atrair os melhores talentos de forma ágil, eficaz e estratégica. Nesse contexto, surgem duas soluções que, apesar de complementares, têm finalidades distintas — o Recruitment Process Outsourcing (RPO) e a alocação de profissionais de recrutamento e seleção. Ambos os modelos fazem parte do portfólio […]
Empregabilidade Global em Alerta: Impactos das Decisões de EUA e China nas Contratações
Panorama Recente da Empregabilidade O cenário global de empregabilidade tem passado por uma fase de atenção e cautela. Por um lado, indicadores ainda mostram resiliência no mercado de trabalho – por exemplo, nos Estados Unidos foram criados 228 mil postos de trabalho em março, sinalizando um mercado aquecido. Por outro lado, sinais de esfriamento começam […]
Por que grandes empresas contratam consultorias de recrutamento?
Introdução: O cenário atual do mercado de trabalho Nos últimos anos, atrair e reter talentos tornou-se um desafio estratégico para empresas de grande porte. Mesmo com sinais de recuperação econômica – em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos postos formais de trabalho no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início […]
Como Empresas Escalam com Recrutamento Estratégico e Outsourcing de RH
Em tempos de transformação digital, escassez de talentos e crescimento acelerado, empresas que desejam escalar de forma estruturada precisam rever suas abordagens tradicionais de recrutamento. Modelos antigos, baseados apenas em recrutamento interno ou agências convencionais, muitas vezes não acompanham a velocidade e a complexidade do mercado atual. É nesse contexto que surgem soluções como o […]
Como as Últimas Tendências no Brasil Afetam o Recrutamento e Seleção da sua Empresa?
O mercado brasileiro está vivenciando transformações significativas que impactam diretamente as estratégias das empresas para atrair e reter talentos. De acordo com análises recentes, a expansão econômica em determinados setores, aliada ao avanço tecnológico, está moldando uma nova realidade para os processos de recrutamento e seleção em todo o país. Essas mudanças ocorrem em um […]
Empresas Brasileiras em Expansão Nacional em 2025 – Desafios de Recrutamento e Como a RPO Solutions Pode Ajudar
Em 2025, diversas empresas brasileiras estão ampliando suas operações dentro do território nacional, buscando alcançar novos mercados e fortalecer sua presença em diferentes regiões. Essa expansão interna, embora promissora, apresenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito ao recrutamento e à gestão de talentos em um país de dimensões continentais e com variadas particularidades regionais. […]
Novas Tarifas do Aço: Como Reduzir Custos em RH e Manter a Competitividade
A recente imposição de tarifas adicionais de 25% pelos Estados Unidos sobre as importações de aço brasileiro representa um desafio significativo para multinacionais brasileiras do setor siderúrgico. Com o aumento dos custos e a necessidade de manter a competitividade no mercado global, muitas empresas precisarão reavaliar suas operações e buscar soluções para otimizar recursos, sem […]
Feedback: A Chave para o Crescimento e a Retenção de Talentos nas Organizações
O feedback é um dos elementos mais essenciais para o desenvolvimento de equipes e o crescimento profissional dentro das empresas. Quando aplicado de maneira eficaz, pode transformar o desempenho individual e coletivo, melhorando a cultura organizacional e aumentando a retenção de talentos . No entanto, muitos líderes ainda enfrentam desafios ao dar e receber feedback. […]