O impacto da contaminação por metanol nas empresas de álcool e o papel do RH na resposta à crise
Principais empresas brasileiras do setor de bebidas alcoólicas O Brasil possui um mercado de bebidas alcoólicas amplamente dominado por três grandes grupos cervejeiros: Ambev, Heineken Brasil e Grupo Petrópolis. Juntas, essas três empresas concentram cerca de 95% do mercado de cerveja no país, ficando a Ambev na liderança com quase 60% de participação, seguida pela […]
Consultoria de Recrutamento e Seleção: Quando Vale a Pena Contratar?
Atrair e selecionar os melhores talentos é vital para o sucesso de qualquer negócio. Contudo, o processo de recrutamento e seleção pode consumir muito tempo do RH e gestores, principalmente se a empresa estiver crescendo ou enfrentando desafios para encontrar perfis qualificados. Nesses cenários, contar com uma consultoria de recrutamento e seleção, isto é, terceirizar […]
RPO e Alocação de Profissionais de RH: Aliados Estratégicos para Empresas em Expansão
No atual cenário de crescimento acelerado das empresas, atrair talentos de forma rápida e eficiente é fundamental. Estudos apontam que 80% das companhias brasileiras já terceirizam algum serviço, destinando cerca de 18,6% do orçamento a parcerias externas. No RH, essa tendência é ainda mais forte: soluções como o RPO (Recruitment Process Outsourcing) e a alocação […]
Como o RPO Auxilia em Momentos Opostos: Crise e Expansão
Empresas de grande porte (acima de 500 colaboradores) enfrentam ciclos econômicos diversos: ora lidam com crises que impõem cortes e restrições, ora vivenciam fases de expansão acelerada. Em ambos os cenários extremos, a gestão de pessoas e o recrutamento tornam-se desafios estratégicos. Durante crises, decisões acertadas de RH podem garantir a sobrevivência do negócio e […]
Impacto Econômico da Contratação Eficiente com Consultorias de R&S e RPO
Cenário atual e desafios do mercado de trabalho Mesmo em um cenário de retomada econômica (em 2023 foram criados 1,48 milhão de novos empregos formais no Brasil e a taxa de desemprego caiu para 7,6% no início de 2024) persiste uma grave escassez de talentos qualificados em áreas estratégicas. No setor de tecnologia, projeta-se um […]
Empregabilidade em 2025: tendências de contratação e redução de custos com RPO
O mercado de trabalho brasileiro começou 2025 em alta: dados oficiais mostram que foram criadas 654 mil novas vagas formais no primeiro trimestre de 2025. Em março, só, houve saldo positivo de ~71,5 mil postos. Com isso, a taxa de desemprego ficou em 7% no 1º trimestre – o menor índice desde 2012. Em outras […]
RPO ou Alocação de Profissionais: Qual é o modelo ideal para o seu negócio?
No cenário atual de RH, as empresas enfrentam um desafio comum: atrair os melhores talentos de forma ágil, eficaz e estratégica. Nesse contexto, surgem duas soluções que, apesar de complementares, têm finalidades distintas — o Recruitment Process Outsourcing (RPO) e a alocação de profissionais de recrutamento e seleção. Ambos os modelos fazem parte do portfólio […]
Geração Z e a rotatividade: um novo patamar
Não é impressão sua: a rotatividade de funcionários atingiu patamares inéditos nos últimos anos. Mais de 36% dos profissionais com carteira assinada trocaram de emprego em apenas 12 meses, um salto em relação aos 25% de cinco anos atrás. E entre os mais jovens, a tendência é ainda mais acentuada – quase 40% dos trabalhadores […]
Como Empresas Escalam com Recrutamento Estratégico e Outsourcing de RH
Em tempos de transformação digital, escassez de talentos e crescimento acelerado, empresas que desejam escalar de forma estruturada precisam rever suas abordagens tradicionais de recrutamento. Modelos antigos, baseados apenas em recrutamento interno ou agências convencionais, muitas vezes não acompanham a velocidade e a complexidade do mercado atual. É nesse contexto que surgem soluções como o […]